今年以來,歙縣扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶工作,緩解企業(yè)用工難題,為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
送崗位,暢通就業(yè)渠道。圍繞企業(yè)用工需求,結(jié)合“四送一服”雙千工程,開展“就業(yè)春風(fēng)行動”和“2+N”全年招聘活動。印制19萬份《致廣大居民的一封信》,將招聘活動安排、就業(yè)崗位信息送到求職者手中。上半年共舉辦各類專場招聘會63場,特別是6月28日在歙縣舉辦的杭州?黃山家政服務(wù)企業(yè)專場招聘會,25家杭州市家政服務(wù)企業(yè)提供了行政主管、月嫂、保潔、保安等各類崗位,1000余人參與招聘,400多人達(dá)成就業(yè)意向。
送培訓(xùn),提升就業(yè)技能。搭建培訓(xùn)平臺,不斷提升勞動者就業(yè)技能。上半年,對108名勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的建檔立卡貧困婦女開展了技能脫貧培訓(xùn);舉辦企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班27期,培訓(xùn)工種達(dá)20個(gè),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1266人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù);舉辦企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)20期,共培訓(xùn)1020人。
送補(bǔ)貼,加強(qiáng)就業(yè)保障。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)“護(hù)航行動”,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金防失業(yè)促就業(yè)功能,用足用活政策,對企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員的給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。明確穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,千方百計(jì)幫助企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。上半年,“護(hù)航行動”已向292家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金約204萬元,惠及職工8159人。